Директор

Резюме № 15077, обновлено 13 февраля 2015 в 11:46,

Личные данные

Владимир Владимирович, 44 года

Образование: высшее

Женат, есть дети

Место проживания: Московская обл.

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: любая

Не готов к переезду

Готов к командировкам

Опыт работы

IT Well
Директор
Компания: IT Well
Направление деятельности: системная интеграция и разработка ПО
Должность: Директор
Обязанности и выполняемые функции:
-Планирования и организации работы компании;
-Разработка внутренней нормативной базы (оргштатная структура, должностные инструкции для сотрудников, определение KPI для сотрудников и т.д.) ;
-Управление персоналом( подбор персонала, мотивация, контроль исполнения поставленных задач, выполнения KPI);
-Обучение персонала(организация обучения внутри компании и в треннинговых центрах) ;
-Формирование бюджетной политики(планирование бюджета компании, оптимизация расходов, контроль выполнения бюджета);
-Проведение маркетинговых исследований и анализа рынка;
-Управление процессом продаж (поиск и привлечение клиентов, организация отдела продаж и его работы, подготовка договоров) ;
-Ведение переговоров;
-Формирование отдела технического сопровождения и системной интеграции;
-Формирование отдела разработки программного обеспечения;
-Ведение проектов внедрения внутри компании;
-Ведение проектов у заказчика;
-Участие в проектах в качестве технического специалиста и консультанта;
-Участие в качестве консультанта в проектах внедрения у партнёров и клиентов.
Достижения:
Построена компания с "нуля". Сформирован отдел продаж. Открыто новое направление - разработка ПО и внедрение систем документооборота. Реализовано несколько крупных проектов по внедрению сетей хранения данных и отказоустойчивой инфраструктуры, защите данных от утечек.
Последний крупный проект: создание единой аналитической системы поставок химической продукции из Китая.

КТС Групп
ИТ Директор
-Реорганизация ИТ группы компаний;
-Разработка, внедрение политик и стандартов ИТ по группе компаний;
-Разработка, реализация стратегии ИТ и автоматизации бизнес процессов;
-Развития инфраструктуры ИТ;
-Планирование развития и работы ИТ службы;
-Работа с персоналом(подбор, мотивация и обучение сотрудников ИТ,как внутри компании так и в тренинговых центрах, разработка должностных инструкции и KPI сотрудников) ;
-Разработка правила документооборота в компании;
-Разработка положений о коммерческой тайне;
-Обеспечение ИТ безопасности по группе компаний;
-Внедрение систем защиты и идентификации данных сотрудников;
-Внедрение проектно-ориентированного управления в группе компаний с использованием программных продуктов Microsoft (MS Exchange Server, MS Sharepoint, MS Project Server) ;
-Внедрение ERP системы на основе 1С8 УПП и отдельного модуля УПО (Управление проектным офисом) ;
-Создание общего информационного поля компании;
-Внедрение систем централизованного управления ИТ инфраструктурой, внедрение систем контроля рабочего времени и рабочих ресурсов;
-Обучение персонала компании технологиям и продуктам внедряемых в пределах ГК. ;
-Участие в планирование бюджета ГК;
-Обеспечение доступности и непрерывности основных сервисов;
-Участие во внутренних проектах развития;
-Участие во внешний проектах компании в качестве руководителя проектов и консультанта.
Достижения:
Произведена реорганизация деятельности ИТ в группе. Разработаны KPI и должностные инструкции для всех сотрудников ИТ.
Произведено полностью внедрение и переобучение на 1С8 УПП (без модуля "Производство"-отсутствовал в группе компаний).
Произведена организация процессов документооборота в компании, порядка маркировки и именования документов. Внедрены элементы цифровой подписи.
Внедрены системы защиты от утечки данных и учета рабочего времени.
Произведена легализация ПО в компании и налажен учет лицензий.

КЛО ОИЛ
Начальник отдела системного администрирования департамента ИТ
Обязанности и выполняемые функции:
-Работа со сложной и разветвленной ИТ инфраструктурой (25 филиалов по Украине). Управление и развитие сети;
-Планирование развития и работы отдела
-Ведение сложных направлений деятельности отдела (обслуживание серверного оборудования и ПО, активного коммутационного оборудования и пр.);
-Внедрение аппаратных и программных решений для облегчения деятельности департамента ИТ
-Разворачивание новых филиалов, магазинов и т.д. в разрезе ИТ;
-Документирование процедур, процессов, описаний работы;
-Работа с персоналом в центральном офисе и филиалах (подбор персонала, мотивация, контроль исполнения, обучение и тестирование персонала ).
-Анализ технических проблем.
Достижения:
Внедрено обучение и тестирование персонала. Произведено документирование всех сервисов и процессов. Оптимизировано использование внутренних ресурсов отдела (4 человека по всей стране обслуживали суммарно ~25 филиалов общей численностью ~300 пользователей). Произведено внедрение IP-телефонии. Разработана и внедрена система защиты конфиденциальных данных.

Образование

Высшее, КИЗИТ НАУ, по специальности Информационные управляющие системы и технологии, с 2003 по 2007 г.

Дополнительное образование

Бакалавр по специальности Электронные аппараты,
Младший специалист Техническое обслуживание и ремонт компьютерной техники

Личные качества

Опыт управления коллективом порядка 20 человек.
Ведение проектов в компаниях с 100+ персоналом.
Внедрение KPI. Разработка системы мотивации и оплаты труда сотрудников разных подразделений: от продажников до сервисных служб.
Внедрение бюджетирования в деятельность подразделений и контроль исполнения, корректировки.
Внедрение систем документооборота и правил работы с документами.
Знание принципов ITIL, MOF, SCRUM, проектного управления
Опыт создания с «нуля» или реорганизации как отдельных подразделений так и компании в целом.
Опыт работы и управления персоналом территориально расположенным на больших расстояниях, в разных географических точках.
Опыт внедрения различных сложных продуктов в компании и компании-клиенте, анализ и реинжиниринг текущих бизнес-процессов.

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Специализации

Высший менеджмент, руководители CTO, CIO, Директор по IT
Высший менеджмент, руководители Директор по развитию
Высший менеджмент, руководители Заместитель директора
Высший менеджмент, руководители Исполнительный директор
Высший менеджмент, руководители Технический директор