Менеджер по персоналу

Резюме № 14065, обновлено 05 февраля 2015 в 10:47,

Личные данные

Екатерина Викторовна, 40 лет

Образование: высшее

Замужем, есть дети

Место проживания: Московская обл.

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Не готова к командировкам

Опыт работы

• - в 2007 г. Устроилась в ООО «Компанию «Малахит» на должность менеджера кафе-пекарни Поль Бейкери в г.Люберцы. начинала с менеджера – стажера, в последствии после нескольких повышений квалификации присвоена квалификация менеджера высшей категории.
• - в обязанности входило: организовать работу кафе от открытия до закрытия, управление и контроль персоналом, проведение тренингов, подбор и найм персонала, работа с ПК, документооборот кафе. Заказ продукции, проведение инвентаризации, инкассация. Табелирование, составление графиков работы, мотивация персонала. Работа с клиентами. Контроль качества обслуживания, контроль качества выпускаемой продукции. Соблюдение стандартов компании.
• - Уволена в связи с ликвидацией предприятия.
• - в 2014 г. Устроилась в ООО «Кофе Хаус» на должность менеджера кафе в г.Люберцы.
• - в обязанности входило: организовать работу кафе от открытия до закрытия, управление и контроль персоналом, проведение тренингов, подбор и найм персонала, работа с ПК, документооборот кафе. Заказ продукции, проведение инвентаризации, инкассация. Табелирование, составление графиков работы, мотивация персонала. Работа с клиентами. Контроль качества обслуживания, контроль качества выпускаемой продукции. Соблюдение стандартов компании.
• - Уволена в связи с ликвидацией подразделения.

Образование

Высшее, Российский Государственный Социальный Университет, по специальности менеджер по персоналу, с 2001 по 2006 г.

Личные качества

ответственность, пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, исполнительность, обучаемость.

Дополнительная информация

Есть права категории: B

Есть автомобиль

Наличие медицинской книжки

Специализации

Кадровые службы, охрана труда Управленческий персонал
Кадровые службы, охрана труда Менеджмент
Кадровые службы, охрана труда Нормирование труда
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала