Менеджер по подбору персонала

Резюме № 15696, обновлено 17 февраля 2015 в 14:29,

Личные данные

Юлия, 33 года

Образование: высшее

Место проживания: Мытищи

Не курю

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: любая

Не готова к переезду

Опыт работы

С 2009 г. по 2011г продавец->старший кассир->администратор магазина
С 2011 г. по н.в. Менеджер по подбору персонала.

- самостоятельный подбор от линейного персонала до региональных менеджеров
- проведение собеседований
- контроль обеспечения потока соискателей
- оценка эффективности инструментов подбора в каждом конкретном городе региона
- контроль закрытия вакансий менеджерами региона
- контроль % текучести персонала в магазине/городе/регионе
- ведение до 50 вакансий одновременно
- координирование работы со СМИ, взаимодействие с Департаментом маркетинга
- разработка, утверждение рекламных материалов совместно с Департаментом маркетинга: афишетки, баннеры, флаеры, странички hr на сайте компании
- работа 1С: 7 ЗиК, 1С:8ЗУП
- частичное ведение КДП (формирование личных дел; оформление трудовых договоров, должностных инструкций, доп. соглашений; копии трудовых; выдача справок по месту требования)
- ведение еженедельных и ежеквартальных отчетов по заполненности штата, ротации персонала
- составление статистических отчетов по закрытию вакансий, текучести кадров, прямая отчетность Генеральному директору
- составление мотивационных пакетов для сотрудников магазинов совместно с директором по персоналу
- размещение вакансий на сайтах, отбор резюме
- участие в ярмарках вакансий
- сотрудничество с компаниями по аутсорсингу
- составление бюджета на год по своему участку

Специализации

Торговля розничная Управленческий персонал
Кадровые службы, охрана труда Подбор персонала, рекрутинг
Кадровые службы, охрана труда Развитие и обучение персонала
Кадровые службы, охрана труда Управление персоналом