Главный механик

Условия

- На территории работодателя.
- Прямое подчинение Генеральному директору.
- График работы: 9.00 - 18.00, 5/2.
- Занятость: полный рабочий день, ненормированный рабочий день, Возможность командировок.
- Служебная sim.

Требования

- Опыт работы в производственной компании не менее 3-х лет.
- Знание и продвинутое пользование программами пакета Microsoft.
- Аналитические способности.
- Умение и навыки работы в режиме многозадачности
- Навыки коммуникации и ведение переговоров.

Обязанности

- Изучать технологию производства, разрабатывать и организовывать реализацию мероприятий по повышению эффективности текущего производства, направленных на улучшение качества продукции, сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности. Организовывать разработку и реализацию мер по модернизации текущих производственных процессов предприятия, реализует внедрение новых технологий, проведение организационных, технических мероприятий, исследовательских и опытно-конструкторских изысканий.
- Составлять технические задания, планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования как текущего производства, так и на новых внедряемых технологий.
- Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию как текущего производства, так и новых внедряемых технологий, и оборудования, корректирует техническую документацию в случае необходимости.
- Участвовать в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении патентных заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке организационно-технических мероприятий на производстве и контроле их выполнения.
- Участвовать в расчетах при обосновании экономической эффективности проектируемых технологических процессов.
- Контролировать качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции, работ или услуг, их надежность, соответствие действующим стандартам.
- Контролировать соблюдение технологической дисциплины и технической эксплуатации оборудования.
- Организовывать меры по повышению квалификации рабочих и инженерно-технических сотрудников.